Jak szukać pracy po zamknięciu firmy?
Pracownicy Zamknięcie każdej firmy jest bardzo trudne dla wszystkich pracowników. Zmuszeni są oni do poszukiwania nowego zatrudnienia w innym miejscu. Najlepszą sytuacją jest taka, w której właściciel firmy informuje swoich pracowników przynajmniej kilka tygodni przed zamknięciem swojej działalności. Pozwala to pracownikom rozpocząć poszukiwania nowych miejsc pracy wcześniej i nie ryzykować pozostania na lodzie bez stałego i regularnego zarobku. Przedsiębiorstwo, które ogłasza upadłość lub po prostu się zamyka, najczęściej już od dłuższego czasu boryka się z problemami finansowymi. Dlatego też zachowując zdrowy rozsądek i pełną odpowiedzialność za swoich pracowników, szefowie powinni informować swoich pracowników oraz współpracowników o nadchodzących wydarzeniach. Dzięki...
Czytaj więcej
Najnowsze komentarze